A pénzügyi szakemberek mindennapjai
A Granvithauk Bank dolgozói nem egyszerűen bankárok – ők a pénzügyi jövő alakítói, akik elkötelezettek az ügyfelek segítése és az innováció iránt.
A Granvithauk Banknál minden napom más és más. Nincs két egyforma munkanap. A legizgalmasabb, hogy közvetlen hatással lehetek az ügyfeleink életére, miközben a legmodernebb technológiákat használhatom.
Egyedi vállalati kultúra
A Granvithauk Bank kultúrája az innováció, együttműködés és átláthatóság elvein alapul. Hisszük, hogy a legjobb ötletek akkor születnek, amikor különböző hátterű és gondolkodású emberek együtt dolgoznak.
- Csapatmunka és együttműködés a különböző osztályok között
- Nyitott kommunikáció és átláthatóság a vezetőség és a munkatársak között
- A kreativitás és az új ötletek támogatása
- Munka-magánélet egyensúlyának biztosítása
- Társadalmi felelősségvállalás és fenntarthatósági kezdeményezések
95%
dolgozói elégedettség
52
képzési program évente
85%
belső előléptetés
4.8/5
munkakörnyezet értékelés
Egy átlagos munkanap a bankban
Bár nincs két egyforma nap a Granvithauk Banknál, a legtöbb munkatársunk napja hasonló struktúrát követ, amely lehetővé teszi mind a hatékony munkavégzést, mind a pihenést és az együttműködést.
- Rugalmas kezdés 8:00 és 10:00 között
- Reggeli csapategyeztetések a napi feladatok megbeszélésére
- Intenzív munka és ügyfélfogadás a délelőtti órákban
- Közös ebéd a bank éttermében
- Csapatközi projektek és együttműködések délután
- Önfejlesztési idő beépítve a munkarendbe
- Rendszeres mentori és fejlesztői beszélgetések
